| a) | perseguir uma cultura de excelência técnica, baseada na liderança, valores centrais, eficiência de processos e foco no cliente; |
| b) | motivar a criação e a manutenção de um ambiente de destino organizacional compartilhado, assumindo a responsabilidade pelo futuro da Organização; |
| c) | manter o compromisso com o autoaperfeiçoamento intelectual, moral e físico como os pilares para um desempenho profissional distintivo; |
| d) | fomentar uma atitude positiva em relação ao enfrentamento de desafios de atendimento às demandas administrativas e operacionais no escopo da gestão da informação; |
| e) | promover a gestão do conhecimento e a aprendizagem continuada, como ferramenta para o incremento da capacidade de inovação na Arquivologia e na Biblioteconomia; e |
| f) | transmitir ao COMAER a confiança de que a Organização estará sempre pronta para atender prover, de forma oportuna e precisa, os documentos que suportam as decisões institucionais. |
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