Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo

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O Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo (CINDACTA IV) sediou o 6º Encontro de Elos de Capacitação (ENELCA), no período de 5 a 8 de agosto, nas dependências da sua Seção de Instrução e Atualização Técnica (SIAT-MN), em Manaus, AM.

As boas-vindas

Na abertura, o comandante do CINDACTA IV, Coronel Nilo Sérgio Machado de Azevedo,  após as boas-vindas, apresentou a equipe da SIAT local como facilitadora do evento. "Fizemos questão que a sexta edição do ENELCA fosse realizado em Manaus e estou feliz com o hotel e o auditório cheios. Nosso espaço está sendo bem aproveitado e foi preparado com todo o carinho, atentando para todos os detalhes. Estamos torcendo para que o evento seja um sucesso. Desejo que vocês conheçam e tenham boas impressões da cidade de Manaus e do CINDACTA IV", disse o comandante.

Em seguida, o Brigadeiro do Ar Sérgio Rodrigues Pereira Bastos Júnior, chefe do subdepartamento de Administração do Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA) disse que a capacitação é tema de importância para todas as organizações. "Estamos aqui para tratar de assuntos estratégicos e significativos para nosso planejamento. Vamos compartilhar ideias para aprimorar nossos procedimentos de capacitação", sugeriu o chefe do SDAD, que falou sobre a meta apresentada na última Reunião de Comandantes dos Órgãos do Sistema de Controle do Espaço Aéreo Brasileiro (Recoscea), que era quebrar barreiras da implantação do ensino à distância (EAD) nos cursos do Sistema de Controle do Espaço Aéreo Brasileiro (SISCEAB).

"Estamos finalizando parcerias e queremos trabalhar com transformações das aulas presenciais em EAD. É muito importante que isso se realize, pois teremos nosso pessoal mais tempo em sede e com a família", justificou o Brigadeiro Sérgio Bastos.

Complementando a fala do Brigadeiro Sérgio Bastos, o Coronel Franklin Santos Bandeira, adjunto ao chefe do SDAD, disse que o objetivo específico do 6º Enelca, em Manaus, foi apresentar os novos procedimentos contidos nas legislações de capacitação: "Dessa forma, os profissionais presentes ao ENELCA se atualizam e discutem as melhores práticas no trabalho de capacitação dos elos".

Trilhas de Capacitação

Gestão de Pessoas por Competência no DECEA foi o tema apresentado pelo Coronel Marcelo Sade, da Divisão de Capacitação e Treinamento de Pessoal do DECEA. Na sua palestra, tratou de difundir as Trilhas de Capacitação, que é um projeto estratégico e viável de gestão por competência. "O DECEA tem investido para amenizar as dificuldades encontradas, principalmente na manutenção do Sistema de Gerenciamento de Capacitação", relatou.

O Sistema de Gestão por Competência do DECEA, por exemplo, atende ao Decreto da Força Aérea 100, quando trata da cultura organizacional do Comando da Aeronáutica em sua concepção estratégica. Em 2017, o SDAD idealizou um portal único, que pudesse definir as trilhas de capacitação para as diversas especialidades inseridas do DECEA. Essa concepção foi apresentada ao alto-comando da Aeronáutica. Inicialmente, o portal Trilhas de Capacitação foi tarefa do ICEA,  quando a planilha era preenchida em word e nela eram descritos nome, função e capacitação.  Porém, havia necessidade de mais informações de todas as OM e numa relação de sistema retroalimentado. Daí, começaram a contar, também, com os dados do Sistema de Informações Gerenciais de Pessoal (SIGPES).

Hoje, um programador trabalha diretamente com o sistema no DECEA, que está bem atualizado, com todos os recursos e links disponíveis, tanto para os usuários quanto para os administradores. "Estamos na primeira fase, que é o mapeamento de todas as funções que existem na Unidade. É um trabalho de formiguinha, mas está dando certo. Há três critérios de prioridade levados em conta na questão de cursos, ou seja, classificando-os como essencial, necessário ou desejável para desenvolver a função do profissional no seu setor de trabalho. A capacitação tem sido abordada em dois focos: para o desempenho da função ou por busca pessoal. Na competência, estamos avaliando conhecimento, habilidade, atitude, valor e entorno", esclareceu o Coronel Sade.

A solução sistêmica de informação é importante, pois há uma estratégia para avaliação de cargo, verificando se o profissional está capacitado para desenvolver suas competências internas nos planos operacionais de gestão.

Foram apresentados a todos o mapeamento e o treinamento para preenchimentos dos postos de trabalhos nas trilhas de capacitação.

Em paralelo ao ENELCA, no segundo dia do evento, os participantes das Trilhas de Capacitação, trabalharam no mapeamento dos cargos e das capacitações dos efetivos do CINDACTA IV e dos Destacamentos de Controle do Espaço Aéreo subordinados. Uma tarefa grandiosa que se estendeu à semana subsequente, já que o CINDACTA IV abarca 26 DTCEAs. Como observadores estavam militares do CINDACTAs II e III  -  já que estão no início do processo em suas Unidades.

A ICA 37-269, que trata das normas reguladoras de cursos do DECEA, também foi assunto discutido no ENELCA, visando suas principais mudanças.

EAD

Coronel Celso André da Silva, da Seção de Planejamento e Desenvolvimento de Ensino do DECEA, explicou como vai funcionar a padronização dos procedimentos para transformação de cursos da modalidade presencial para EAD e/ou semipresencial. "Temos muita necessidade de melhorar os processos e isso é importante para abrir os horizontes. Por isso estamos aqui para discutir e trabalhar com os óbices apresentados pelas organizações subordinadas", disse o Coronel Celso André, que sugeriu Grupos de Trabalho (GT) diversos para criar, averiguar e adequar plano de unidade didática (PUD) e apostila na preparação de aulas em EAD.

"Todos os cursos serão transformados em EAD, serão 20 por ano, e essa é a tendência do futuro. Ensino à distância significa qualidade na capacitação" - avaliou o Coronel Celso André.

Sobre o sucesso do EAD no DECEA, ele citou que foram desenvolvidos 24 cursos EAD, sendo que cinco deles estão em andamento. No total, foram capacitados quase cinco mil alunos.

Todos os participantes contribuíram com sugestões, ideias e interferências para melhoria dos processos de capacitação.

Palestras

A primeira apresentação foi da professora Natália de Andrade Raimundo, da seção de Planejamento e Desenvolvimento de Ensino no DECEA. Tópicos do Inglês foi o tema apresentado por Natália, que divulgou resultados positivos relacionados à metodologia aplicada nos testes de inglês dos controladores dos Destacamentos de Controle do Espaço Aéreo de Porto Velho e Boa Vista, que podem servir de experiência para outros Destacamentos.

Em seguida, o Suboficial Marcos Henrique Zambon, do CINDACTA IV, em sua apresentação, falou sobre o uso da plataforma Moodle na capacitação do Projeto de Telemetria e Gerenciamento Remoto do CINDACTA IV. Ele explanou as principais características do referido projeto aplicado nos Destacamentos de Controle do Espaço Aéreo (DTCEA) e nas Estações de Apoio ao Controle do Espaço Aéreo (EACEA) subordinados ao CINDACTA IV. Falou, ainda, da necessidade de capacitação profissional para o novo modelo de manutenção, baseado nos conceitos de Sistema de Gestão de Aprendizagem – Learning Management System (LMS).

Defendendo o "Moodle" como uma caixa de ferramentas cheia de recursos, o Suboficial Zambon explicou que os administradores e os professores podem adequar a criação da sala de aula de acordo com as diferentes práticas pedagógicas.

A terceira palestra foi apresentada pelo Tenente-Coronel R/1 Adilson Cleómenes Rocha, que é assessor da qualidade e chefe da Subdivisão de Execução de Ensino do Instituto de Controle do Espaço Aéreo (ICEA) . O assunto defendido foi o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ): desafios e vantagens de sua implementação no processo de capacitação do SISCEAB.

"Sistema de Qualidade é fundamental para diminuir a carga de trabalho", afirmou o assessor, apresentando os desafios e as vantagens do emprego do SGQ na capacitação do SISCEAB.

Ele abordou, ainda, a sensibilização, a integração e a coordenação dos envolvidos na implantação e na manutenção do SGQ. "As vantagens são mais precisão e rastreabilidade; menos redundância de ações e redução do tempo gasto no gerenciamento e execução do processo. No final, é satisfação garantida para o cliente!" - alertou o assessor, referindo-se à aplicação do SGQ na capacitação.

A Universidade Estácio de Sá de Manaus trouxe uma contribuição por meio da professora Paula Roberta Viana Menezes sobre liderança e alta performance. A professora, que atua na área de Gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos, motivou todos os participantes do ENELCA, principalmente na aplicação de dinâmica sobre avaliação do nível de satisfação nas áreas pessoais, profissionais, qualidade de vida e relacionamentos.

Contribuições das OMs

No último dia do ENELCA, as Unidades subordinadas apresentaram diversas sugestões de melhorias, após se reunirem em grupos de trabalho para discutir planejamento, execução e avaliação. Uma delas, foi a criação de link na página da Divisão de Capacitação e Treinamento Profissional (DCTP) para compartilhamento de arquivos úteis que são utilizados pelas SIATs, no que se refere à capacitação.

Para a troca de experiências e melhorias nos procedimentos, foi sugerida videoconferência mensal entre as SIATs. Os representantes das Organizações, individualmente, abordaram a situação da SIAT, apresentaram os óbices com a DCTP e deram sugestões para melhoria nas práticas dos processos de capacitação e treinamento.

O Coronel Franklin, no encerramento, falou da satisfação em realizar o 6º ENELCA no CINDACTA IV, agradecendo o apoio e a estrutura oferecida pela Unidade. "Nosso encontro foi positivo, conseguimos dar conta de toda a pauta que estava planejada e as aulas foram de excelentes níveis e adequadas ao que estamos realizando. Conseguimos nivelar e padronizar ações, assim como verificamos os erros e os acertos. Posso afirmar que foi uma reunião positiva para todos".

Logo depois, foram entregues os certificados de participação a todos os envolvidos.

Assessoria de Comunicação Social do DECEA
Reportagem: Daisy Meireles
Fotos: Luiz Eduardo Perez Batista

 No terceiro ano da Missão de Assistência Integrada Itinerante aos Destacamentos de Controle do Espaço Aéreo (DTCEA) do Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo (CINDACTA IV), os Destacamentos de Rio Branco (DTCEA-RB) e Cruzeiro do Sul (DTCEA-CZ) foram as últimas Unidades da Região Norte contempladas nesta edição.

A ação, coordenada pela Divisão de Assistência Integrada (DAIN) do Subdepartamento de Administração do Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA), tem o objetivo de atender às demandas sociais, psicológicas e de saúde do seu efetivo e dependentes.

Entre os dias 28 de julho a 2 de agosto, uma equipe multidisciplinar prestou atendimento nas áreas de ginecologia, pediatria, dermatologia, clínica médica, odontologia, assistência social e psicologia.

Os profissionais envolvidos na missão fazem parte do Hospital de Aeronáutica de Manaus (HAMN), do CINDACTA IV, do DECEA e do Centro de Gerenciamento da Navegação Aérea (CGNA).

O apoio logístico foi prestado pelo Sétimo Esquadrão de Transporte Aéreo (7º ETA – Esquadrão Cobra), sendo fundamental para realizar o transporte da equipe de saúde, equipamentos e materiais médicos e odontológicos, permitindo chegar em Rio Branco e Cruzeiro do Sul com rapidez e segurança.

DTCEA-RB

A ida da equipe de saúde em Rio Branco, capital do Acre, de 28 a 30 de julho, foi muito elogiada pelo efetivo. “É uma localidade carente de profissionais e infraestrutura de saúde, estamos isolados e o Hospital da Aeronáutica mais próximo fica em Manaus, são 9 horas de voo de avião”, afirmou o Suboficial Sandro Rogerio de Oliveira, que foi atendido pelo dentista e levou a esposa, Sâmia Felix Lopes de Oliveria, para ser consultada pela ginecologista, clínico médico e dentista.

As consultas ao efetivo e dependentes foram realizadas no Hotel de Trânsito. O DTCEA-RB providenciou a organização dos espaços e o agendamento dos pacientes foi realizado com antecedência, dado o interesse dos militares.

Ao todo foram realizados 175 atendimentos de sete especialidades (quadro abaixo):

29 em ginecologia - Tenente-Coronel Rosieny Santos Batalha

47 em dermatologia - Tenente Márcia Alves Marque

16 em pediatria - Tenente Pablo Douglas Lima da Silva

28 em clínica médica - Tenente Alexandre Augusto Leão Pryjma

42 em odontologia - Aspirante Deborah Lucia Lima da Costa

7 em psicologia - Tenente Ionara Jardélia Possidone Pinheiro

6 em assistência social - Fátima Cristina Conceição de Gouveia

A jornada de trabalho para a equipe de saúde foi intensa: realização de diversos atendimentos e procedimentos. Mas, nada abateu os profissionais da missão, que primaram pelo atendimento de alta qualidade a todos os pacientes. A Aspirante Dentista Deborah Lucia Lima da Costa externou a sua satisfação em participar pela primeira vez de uma missão de assistência integrada itinerante. “Estou tendo a oportunidade de levar atendimento àqueles que dedicam sua vida à serviço da nossa Pátria, muitos dos quais deixaram seus lares em outros Estados,  em outras regiões do País, em prol da defesa e proteção da nossa Amazônia. Como dentista, o ganho profissional é imenso. Como nortista, uma maneira, singela, de retribuir tamanha dedicação”, declarou.

A missão não se restringiu apenas ao atendimento médico e odontológico, também foram ministradas palestras socioeducativas. A Assistente Social Fátima Cristina Conceição de Gouveia, falou sobre a concessão de benefícios sociais do Comando da Aeronáutica, além de realizar atendimentos aos militares do Destacamento.

Na palestra proferida pela Tenente Psicóloga Ionara Jardélia Possidone Pinheiro, os militares conheceram os sintomas e o tratamento do estresse ocupacional. “É importante que as organizações tenham conhecimento sobre o tema visando adotar medidas de prevenção para o profissional ter uma melhor qualidade de vida”, pontuou.

Para o Comandante do DTCEA-RB, Capitão Especialista em Controle de Tráfego Aéreo Luiz Humberto Macedo Teles, a equipe de saúde trouxe acolhimento para o efetivo e seus dependentes. “A Missão de Assistência Integrada Itinerante lança sobre os militares da Aeronáutica e seus familiares, nesta longínqua Amazônia Ocidental, o amparo para que possam cumprir dignamente a missão de controlar, defender e integrar a Região Norte do País”.

DTCEA-CZ

No Destacamento de Cruzeiro do Sul, a cerca de 120 Km da fronteira com o Peru, situado  no extremo ocidente do Brasil, a realidade não é diferente. A localidade é isolada e a deficiência na área de saúde é uma dificuldade para os militares e seus familiares.

“Muitas vezes temos que recorrer a médicos particulares que cobram em média 300 reais por uma consulta ou procurar atendimento no único hospital público do município, sendo muito difícil o agendamento para consultas e exames. A vinda dos médicos da FAB para apoiar os militares é muito importante”, comemorou o Suboficial Paulo Henrique Cordeiro de Abreu. O militar e a esposa Tatiane Izequial da Silva, foram atendidos pela dermatologista, clínico médico e dentista.

A Sargento Thulayne Silva do Bomfim Dias compartilha da mesma opinião. “A missão de assistência integrada é primordial pelo auxílio que é dado a nós que servimos em Destacamentos isolados e que acabam sendo muito distantes dos hospitais. Um dos problemas dessa distância é a realização da inspeção de saúde que é realizada a cada dois anos, com a vinda dos profissionais de saúde da FAB conseguimos fazer uma boa parte dos exames necessários”, afirmou.

O atendimento aos militares e familiares do DTCEA-CZ foi realizado, entre os dias 30 de julho e 2 de agosto, no Posto Médico da Guarnição de Cruzeiro do Sul (PMGU), sendo extensivo ao efetivo e dependentes do Exército Brasileiro.

Ao todo foram realizados 148 atendimentos:

37 em ginecologia

36 em dermatologia

28 em pediatria

15 em clínica médica

24 em odontologia

7 em psicologia

1 em assistência social

 Para o Comandante do DTCEA-CZ, Capitão Especialista em Comunicações Paulo Marques Machado, a presença de profissionais do DECEA e HAMN e o apoio irrestrito do Comando de Operações Aeroespaciais (COMAE) e do Exército Brasileiro contribuem para que o efetivo e seus dependentes sintam-se acolhidos e amparados. “Essa integração é fundamental para que o objetivo principal da organização, que é prover a operacionalidade dos sistemas de controle e da defesa do espaço aéreo brasileiro, possa ser alcançado”.

De acordo com o Coronel Eduardo Lemos Pereira de Almeida, Comandante do Comando de Fronteira Juruá (61º BIS), a parceria com a Aeronáutica foi fundamental para prestar assistência médica aos militares e familiares do Exército Brasileiro. “Nós temos uma grande carência para atender os casos mais especializados. Essa missão é muito importante, pois é através de ações como essa que o nosso efetivo é assistido e contribui para qualidade de vida dos militares, só temos a agradecer”, afirmou.

Ações de promoção à saúde também fizeram parte da missão. A Tenente Psicóloga Ionara proferiu uma palestra sobre a importância da valorização da vida, proporcionando aos militares um momento de reflexão. “É importante ter uma prática de postura positiva o que irá favorecer viver de forma saudável com menos estresse e melhor qualidade nas relações”, alertou.

Ao abordar o tema Educação Financeira, a Assistente Social Fátima convidou o efetivo para fazer um processo reflexivo sobre o assunto, repensando alguns aspectos da realidade financeira, como tipos de orçamento, modo de consumo, endividamento, superendividamento e investimento.

Outras iniciativas também tiveram suas atenções voltadas ao efetivo e dependentes dos Destacamentos de Rio Branco e Cruzeiro do Sul. Foram realizadas pela Tenente Administradora Jurema de Abreu Ferreira Araujo, do HAMN, visitas a instituições de saúde e credenciamentos de clínicas e laboratórios, com o objetivo de prestar assistência médica aos militares e seus dependentes.

Para a Chefe da Divisão Médica do HAMN, Tenente-Coronel Médica Rosieny Santos Batalha, essa missão faz total diferença da vida do efetivo e do profissional de saúde. "Promove uma melhor qualidade de vida aos militares e seus dependentes, garantindo ações de promoção à saúde e valorização do trabalho. Para nós, resulta em crescimento pessoal e profissional e integra a equipe. A nossa missão é apoiar o homem, não importa o local onde esteja inserido, temos que assegurar o respeito e a dignidade aos nossos militares”, declarou.

Ao final da missão na Região Norte, todos saíram plenamente satisfeitos com os resultados alcançados. E nos próximos meses, Destacamentos do Sul do País também serão contemplados com a Missão de Assistência Integrada Itinerante.
                     
                                   

Assessoria de Comunicação Social do DECEA
Reportagem e Fotos: Denise Fontes

Foi realizada, às 6h 30min deste domingo (13/10), a 42ª edição da Corrida Santos Dumont, evento ocorrido na zona oeste de Manaus e organizado pelo Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo (CINDACTA IV). O público esgotou as 1,5 mil inscrições colocadas à disposição para as provas de 5 km e 10 km, que aconteceu na Av. do Turismo.

O evento faz parte das comemorações alusivas ao Dia do Aviador e ao Dia da Força Aérea Brasileira, celebrados em 23 de outubro, no qual Alberto Santos Dumont, 113 anos atrás, no comando do 14-Bis, provou que o “mais pesado que o ar” pode voar. Com esse espírito, o evento foi planejado com muito esmero desde maio de 2019 e contou com a participação de 135 militares, entre as fases de organização e realização.

A sociedade amazonense compareceu em massa na corrida, que ainda contou com a presença de militares das Forças Armadas e Auxiliares. A corrida atraiu a participação de vários grupos de corrida da Região Metropolitana de Manaus, porém, entre os participantes registra-se a presença do Sr José Carvalho de Lima (Zé Lima), com 66 anos, que completou, na 42ª edição da corrida Santos Dumont, a marca de 645 corridas. “Se eu parar de correr é como se eu fosse morrer”. Afirmou Zé Lima que já participou de 9 corridas São Silvestre.

O Escritor Marcus Antônio, 39 anos, participou pela segunda vez da corrida Santos Dumont. Ele explicou que é amante de corridas de rua e afirmou que o percurso é sempre desafiador. Mas, segundo ele, encarar desafios é o que motiva os atletas. "Não deixo passar uma corrida. Aproveito toda as oportunidades para superar minhas limitações. Para mim, as corridas de rua são como os desafios diários, melhor do que vencer é vencer a mim mesmo".

A prova, disputada por atletas profissionais e amadores, teve a premiação dividida por distância percorrida nas categorias masculina e feminina de 5 e 10 km. A melhor colocação da categoria Masculino, 5km, foi conquistada pelo corredor Leandro Silva Costa, com o tempo de 16min50s. Ele conta que a competição também serviu de preparação para a corrida de São Silvestre 2019. "A corrida Santos Dumont é um desafio, as ladeiras na reta final nos deixam com a adrenalina lá em cima”. Afirmou o atleta de 35 anos.

Representando o público feminino, a Jovem Maria Raynielle da Silva, 21 anos, subiu ao pódio para comemorar os seus 22min06s, na categoria de 5km. “Tenho dois anos de corrida, sou consciente que existem outras mulheres bem mais preparadas, mas isso não me deixa desistir”.

Já nos 10 km, a premiação foi para o Jean Pereira: "Eu participo de várias corridas e, nessa aqui, a organização estava perfeita, desde a retirada de kits até a organização de apoio durante o percurso”.

O Comandante da Guarnição de Aeronáutica de Manaus (GUARNAE-MN), Brigadeiro do Ar Maurício Carvalho Sampaio, citou a importância da prova para a integração da FAB à sociedade Manauara. “A organização foi muito bem feita e quem ganha somos nós da Força Aérea", disse o Brigadeiro Sampaio.

O Comandante do CINDACTA IV, Cel Av Nilo Sérgio Machado de Azevedo, agradeceu a presença de todos e, principalmente, ao efetivo que conseguiu elevar ainda mais o padrão da corrida Santos Dumont. Em tom de despedida, o Cel Nilo disse que a missão foi árdua, porém muito gratificante, e solicitou ao efetivo que, no próximo ano, tenham o mesmo comprometimento com o novo comandante. Parabéns pelo sucesso, CINDACTA IV!

No dia 05 de agosto, o Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo (CINDACTA IV), recebeu a visita do Departamento Integrado de Operações Aéreas (OAID), da Secretaria de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM). Com policiais treinados, o departamento é fundamental nas ações em que o tempo é primordial para salvar vidas. Atua em operações policiais e de resgate.

A comitiva, composta por 20 integrantes foram recebidos pelo Cel Av Santopietro e assistiram a um briefing do 1º ten Fabio Cesar, chefe do ARCC-AZ, relacionado às atividades do SALVAERO. Na continuação, a Comitiva seguiu para uma visita na aréa operacional do Centro de Coordenação de Salvamento Aeronáutico Amazônico.

Em aproveitamento à realização do 6° Encontro dos Elos de Capacitação (ENELCA), o Subdepartamento de Administração (SDAD) promoveu um grupo de trabalho (GT), no qual responsáveis pela capacitação em inglês aeronáutico se reuniram, no período de 5 a 9 de agosto, em Manaus, na Seção de Instrução e Atualização Técnica (SIAT-MN) do Quarto Centro Integrado de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo (CINDACTA IV).

O objetivo do GT foi disseminar, através de intercâmbio prático, a importância da atuação da equipe da seção de idiomas, com vistas a aumentar o quantitativo de controladores de tráfego aéreo com o nível de proficiência 4 ou superior.

A atividade do instrutor na capacitação da proficiência de inglês aeronáutico dos controladores contribui para a segurança e a otimização do controle de tráfego aéreo brasileiro. Por isso, o GT buscou congregar experiências com vistas a compartilhar essas relações com ensino, aprendizagem e avaliação entre os regionais.

No encontro em Manaus, os instrutores tiveram a oportunidade de trocar ideias, conhecer projetos aplicados e em andamento, bem como entender a atuação de cada regional e sugerir diretrizes de capacitação do inglês aeronáutico.

Participaram deste GT, as professoras Natália Andrade (Subdepartamento de Administração - SDAD do DECEA), Beatriz Aragão (Instituto de Controle do Espaço Aéreo - ICEA) e Natália Guerreiro (Serviço Regional de Proteção ao Voo de São Paulo - SRPV-SP), o Sargento Aryanne (CINDACTA I), a Tenente Luíza (CINDACTA II), a Tenente Rebeca Buril (CINDACTA III), o Tenente Celso Carvalho e a Sargento Carolina (ambos do CINDACTA IV).

Uma das atividades da programação foi o encontro dos instrutores com os chefes das Divisões Operacional e Administrativa do CINDACTA IV, respectivamente, Coronel Aviador Alexandre Avellar Leal e Tenente-Coronel QOECTA Fábio Santiago de Gouveia. Eles contaram como funciona a coordenação das necessidades de cada uma das áreas, de modo que as ações de capacitação em inglês possam ser atendidas de maneira eficiente, sem afetar o trabalho da Unidade. Pode-se verificar que há integração entre as áreas, possibilitando a realização de aulas de inglês com duração de 50 minutos dentro do turno de trabalho do controlador, na hora do descanso. Nessas aulas programadas, a instrução, desenvolvida pela equipe de inglês do CINDACTA IV, foi baseada nas necessidades do controlador inserido na região, sendo os supervisores responsáveis pela escala dos operadores disponíveis para assistir às aulas.

O programa de capacitação em inglês aeronáutico desenvolvido pelo CINDACTA IV está dando tão certo, que deverá ser implementado em todos os Regionais, respeitando-se as diferenças e as necessidades de cada um, de modo a ser um modelo de melhor prática a ser adotada.

"O curso é aplicado para os controladores que estão no Centro de Controle de Aérea Amazônico (ACC-AZ), com a permissão do supervisor, que verifica se é pertinente. A aula tem duração de 50 minutos e acontece uma vez por mês. O instrutor fica disponível durante uma semana, por 25 tempos", explica o instrutor Tenente Celso Carvalho, complementando que esses instrutores são controladores habilitados no inglês aeronáutico nos níveis 5 ou 6, avaliados com sucesso no curso CTP 011 - Prática Pedagógica para Instrutores de Inglês Aeronáutico.

No encontro em Manaus, todos os instrutores participantes do GT visitaram o ACC-AZ e conheceram o funcionamento desse projeto, denominado Plainair Project.

Outra ação do CINDACTA IV apresentada no GT foi a recepção dos estagiários no ACC-AZ, de forma bem estruturada pela SIAT-MN - que inclui aulas teóricas e instrução da área de controle. Na parte teórica, o inglês está inserido na grade curricular com um dia de treinamento, abarcando discussão sobre comunicação aeronáutica e sua importância. Estão incluídas, também, questões de fraseologia em língua inglesa.

No Destacamento de Controle do Espaço Aéreo em Boa Vista (DTCEA-BV), foi aplicado pelo instrutor civil DACTA Paulo Cáceres, sob supervisão da subseção de Idiomas do CINDACTA IV, neste ano, a primeira fase do EPLIS (exame de proficiência em inglês aeronáutico do SISCEAB) para controladores . Já no DTCEA em Porto Velho, o exame foi aplicado pelo 2º Sargento J. Júnior, no ano passado, para controladores que irão prestar a segunda fase. Todos passaram com ótimos resultados. Foi o maior incremento - de um ano para o outro - no CINDACTA IV. Convém ressaltar que o material utilizado nas instruções, nessas localidades, foi desenvolvido pela subseção de Idiomas do CINDACTA IV, que também aplicou o treinamento.

Outra iniciativa do GT, foi em em relação à capacitação do Programa de Instrução e Manutenção Operacional (PIMO) a distância, com treinamento contínuo e inserção de tempo para o o inglês aeronáutico. O trabalho está sendo desenvolvido pelo CINDACTA I e aplicado no CINDACTA IV, ainda em teste operacional, com questões desenvolvidas pela língua inglesa.

O CINDACTA IV tem o melhor desempenho na capacitação do inglês aeronáutico e, para manter esse nível, é necessário inovar e sair da zona de conforto para permanecer no ranking. Como uma ação inovadora, seus representantes levaram para o GT a experiência da realização do "Encontro Amazônico de Inglês Aeronáutico", em fevereiro deste ano, que agrupou controladores de tráfego aéreo, operadores de estação aeronáutica, escolas de aviação, aeroclube de Flores,  Esquadrões da FAB, representantes de Universidades e de cursos de idiomas -  interessados na capacitação em inglês aeronáutico. A ideia foi trocar experiência e divulgar o trabalho do DECEA para a Academia, com pesquisas na área de aviação.

Nesse evento especifico, foi discutido, no âmbito da aviação e controle, os elos necessários para melhor comunicação em língua inglesa para proteção e segurança de voo. O encontro reuniu instrutores da sede e dos Destacamentos, que definiram e divulgaram para o público presente as ações e abordagem para o ano vigente.

Os instrutores trocaram experiências com professores e especialistas, promovendo intercâmbio e melhorias na área do ensino de inglês aeronáutico no âmbito do CINDACTA IV. Na oportunidade, com duração de uma semana, os instrutores e controladores envolvidos tiveram contato também com pilotos civis e militares da Marinha do Brasil e do Exército Brasileiro.

Resultados
No GT, todas as ações foram discutidas e, a partir da aprovação da diretriz pelo DECEA, os regionais devem se adequar, da melhor maneira possível, à realidade de sua OM. Foram estipulados, também, indicadores e metas de capacitação, que devem seguir o modelo de análise de planos de capacitação.

O relatório final, apresentado no encerramento do GT, consta das atividades realizadas durante a semana do evento, bem como de ações de capacitação recomendadas aos regionais para o ano de 2020.

                             

Assessoria de Comunicação Social
Reportagem de Daisy Meireles
Fotos de Luiz Eduardo Perez Batista