A partir do mês de julho será lançada mais uma edição do Curso de Gestão em Saúde (CGS) e do Curso de Aperfeiçoamento em Atenção Integrada à Saúde (CAAIS), promovidos pelo Instituto de Educação a Distância (IEAD) em parceria com a Diretoria de Saúde da Aeronáutica (DIRSA).
Para esta nova etapa dos cursos, o Diretor da DIRSA, o Major-Brigadeiro Médico Cloer Vescia Alves esteve na sede do Instituto, em Lagoa Santa (MG), para as gravações das videoaulas que serão disponibilizadas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do IEAD.
De acordo com o Major-Brigadeiro, o Curso de Gestão em Saúde (CGS) é voltado para capacitação dos gestores das diversas organizações de saúde, no âmbito do Comando da Aeronáutica (COMAER); enquanto o Curso de Atenção Primária de Saúde (CAAIS) é destinado aos profissionais que atuam na “ponta do sistema”.
“Os cursos têm como fundamento a multidisciplinaridade e visam capacitar os militares que atuam na ponta do sistema, cuja estratégia de atenção integral necessita tanto da compreensão quanto do preparo de quem vai trabalhar na porta de entrada da chamada ‘Atenção Primária de Saúde’. As duas abordagens contemplam toda lógica do novo modelo de gestão em saúde, focado na sustentabilidade e na qualidade”, aponta o Major-Brigadeiro Cloer.
Processo de gestão vanguardista
Conforme o Diretor da DIRSA, tanto o sistema de saúde público brasileiro quanto o da saúde suplementar necessitam de profundas reformas. “Na área pública iniciou-se há algumas décadas o processo de reforma, mas não se completou o ciclo virtuoso do ponto de vista de se obter os melhores resultados. Na saúde suplementar, que é da iniciativa privada, observa-se que há uma tentativa de mudança do modelo de atenção à saúde, mas também ainda carece de escala para que se tenham resultados satisfatórios”.
Na Aeronáutica, por sua vez, que está estabelecida no segmento denominado de “autogestão”, ou seja, é responsável pelo controle do seu próprio sistema de saúde, foi dado um passo à frente. “Estamos no protagonismo de uma transformação bastante grande, chamada de ‘processo de reestruturação’, no qual se transmuta o modelo de governança, a lógica de como se organiza o sistema. Passamos a organizá-lo em rede, e também adotamos uma estratégia que enxerga a saúde como um todo – desde a promoção, prevenção, tratamento à reabilitação e ao cuidado paliativo. Logo, ao longo de todo o ciclo de vida das pessoas”, destaca o Major-Brigadeiro Cloer.
Major-Brigadeiro Médico CloerVescia Alves durante as gravações no estúdio do IEAD. Foto: IEAD
Essa transformação foi possível com a introdução do modelo de gestão de processos e, consequentemente, de resultados. “Esse conjunto de ações de reestruturação do sistema de saúde da Aeronáutica tem possibilitado tanto a sustentabilidade, como incremento da qualidade nos serviços que são oferecidos”, acrescenta.
Mudança cultural
Segundo o Major-Brigadeiro Cloer, não somente uma transformação estrutural, é necessário ainda a adoção de uma estratégia em que os beneficiários de saúde – que incluem os militares e seus dependentes – possam experimentar uma melhor percepção do seu papel, acarretando, assim, a efetivação de uma mudança cultural.
“Essa mudança de cultura é, talvez, o elemento mais difícil de ser alcançado em que, na linha do tempo, as pessoas, percebendo os benefícios, de todas as mudanças que forem implementadas, se voltam de maneira sinérgica para o seu protagonismo no que diz respeito ao cuidado, contando com o sistema de saúde que oferece as melhores oportunidades em cada ciclo de vida em que se encontrar”, salienta.
Entre os anos de 2019 a 2022, a Força Aérea Brasileira realizou a coleta de dados e a organização de indicadores, com os melhores resultados, que foram comparados aos anos anteriores e às décadas passadas. Futuramente, está prevista uma nova proposta de incremento e aperfeiçoamento do que fora executado, porém, subsidiada pela constatação de que os resultados são melhores, não apenas sob o prisma de indicadores de saúde e qualidade de vida, mas também de sustentabilidade econômica e financeira.
“Isso é um grande desafio mundo afora e nós, na Saúde da Força Aérea, demos um passo à frente. Sem dúvida, das três Forças, nós estamos na vanguarda, protagonizando esse processo de mudança”, finaliza o Diretor da DIRSA, Major-Brigadeiro Cloer.
Texto: 2T JOR Ívna (IEAD)
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