Na manhã desta terça-feira (15/04), o Primeiro Comando Aéreo Regional (I COMAR), sediado em Belém (PA), recebeu a visita institucional do Diretor de Administração do Pessoal da Aeronáutica (DIRAP), Major-Brigadeiro do Ar Luiz Guilherme da Silva Magarão e de representantes de diversos setores da indústria, do comércio e de empresas do Estado do Pará. As autoridades foram recepcionadas pelo Comandante do I COMAR, Major-Brigadeiro do Ar José Virgílio Guedes de Avellar.
O objetivo do encontro foi apresentar a plataforma Banco de Talentos do Comando da Aeronáutica e fomentar parcerias com instituições do setor privado para ampliar as oportunidades disponíveis e facilitar a recolocação de militares da reserva, reformados e temporários no mercado de trabalho, após o cumprimento de seu tempo de serviço. A iniciativa visa, também, contribuir para a inclusão social e o bem-estar dos militares, além de valorizar suas experiências e competências profissionais.
A programação teve início com uma recepção no gabinete do Comandante do I COMAR e seguiu para o Salão Nobre, onde todos os convidados foram oficialmente recebidos. Em seguida, todos se dirigiram ao auditório, onde o Comandante apresentou um briefing institucional, e o Major-Brigadeiro Magarão conduziu a apresentação do programa.
“Essa iniciativa vem em boa hora porque nós não podemos abrir mão de uma força de trabalho tão qualificada e tão preparada, que infelizmente por questões ou outras, acaba sendo desligada no serviço militar ativo”, declarou o Presidente da Associação dos Terminais Portuários e Estações de Transbordo de Cargas da bacia Amazônica (AMPORT), Flávio Acatauassú. “Vejo o programa com bons olhos, que está muito bem estruturado e foi bem apresentado. O Comando da Aeronáutica está de parabéns!”, completou.
Durante sua fala, o Diretor da DIRAP destacou os benefícios do Banco de Talentos e explicou que a participação é voluntária e que o programa tem como finalidade conectar profissionais militares qualificados com empresas e instituições interessadas em aproveitar essa mão de obra. “O Banco de Talentos é uma ponte entre o conhecimento adquirido pelos nossos militares ao longo da carreira e as necessidades do mercado de trabalho. Nossa missão é garantir que esse valioso capital humano continue contribuindo para a sociedade de maneira produtiva e digna”, afirmou o Major-Brigadeiro Magarão.
A Presidente da Associação Comercial do Pará (ACP), Elizabeth Grunvald, agradeceu ao Major-Brigadeiro Avellar pela oportunidade de fazer essa parceria e colou a ACP de porta abertas para divulgar o programa. “Estou muito animada com esse projeto que é tão importante para o mercado de trabalho, não só pela experiência das pessoas que são adquiridas na FAB, mas também pelo nível de organização, disciplina e critério. O mercado precisa muito de profissionais com essa qualidade”.Criado em 2023, o programa funciona por meio da criação de um banco de dados que reúne perfis profissionais de militares elegíveis. As empresas cadastradas podem acessar essas informações e selecionar candidatos de acordo com suas necessidades. Além disso, o programa oferece capacitação e orientações sobre desenvolvimento profissional.
Participaram do encontro representantes de importantes instituições paraenses, como: SENAI, SESC, SENAC, SEBRAE, SESI, IEL, FIEPA, FAEPA, CIP, FECOMÉRCIO, ACP, CDL, ASPAS e JUCEPA. Também estiveram presentes representantes de empresas privadas, como: Grupo RHES, Atlântica Matapi, Pinheiro Sereni Engenharia, INSA, AMPORT e a Associação Brasileira de Pilotos de Aeronaves Leves. O evento contou ainda com a presença de Comandantes, Chefes, Diretores e autoridades da Guarnição de Aeronáutica de Belém (GUARNAE-BE).
O encontro foi encerrado com um almoço institucional no Rancho dos Oficiais do I COMAR, fortalecendo o espírito de colaboração entre a Força Aérea e os setores produtivos da região.
A visita da DIRAP reforça o compromisso da Força Aérea Brasileira em promover a valorização do militar e sua integração contínua à sociedade.
Texto: Ten REP Larissa / Ten REP Rafaella
Fotos: 3S TPA C. Maia / 3S TAD Ronnie
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