Instituto de Psicologia da Aeronáutica

A Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos tem como missão acompanhar, desenvolver pessoas e facilitar as mudanças organizacionais no âmbito do COMAER. Nesse sentido, a Divisão vem atuando, desde a sua criação, em atividades em prol do gerenciamento do Sistema de Psicologia da Aeronáutica (SISPA), desenvolvimento e acompanhamento do pessoal, assessoramento as Organizações Militares (OM) do COMAER e apoio técnico especializado à instrução.

A DRHUM foi criada em 1982, com o objetivo de absorver a demanda de trabalho gerada pela implementação do SISPA e também pelas crescentes solicitações de projetos que não se enquadravam nas atribuições das Divisões que existiam na época: Divisão de Seleção e Divisão de Pesquisa, do então Instituto de Seleção e Orientação (ISO). Atualmente a Divisão é solicitada no assessoramento de grandes projetos da FAB como Mapeamento de Competências e revisão do processo de Avaliação de Desempenho. 

Atualmente, destacam-se os seguintes projetos:

 

• SISPA - Gerenciamento: consiste em administrar e acompanhar as atividades dos profissionais de Psicologia, por meio de relatórios de atividades, planos de trabalho e visitas técnicas, além de ser responsável, também, pela atualização técnica e pelo assessoramento para alocação e movimentação destes profissionais no âmbito do COMAER;
• Curso de Psicologia da Aviação (CPAv): tem como finalidade preparar psicólogos militares e civis para uma atuação efetiva no contexto da aviação, possibilitando que o meio aeronáutico possa desenvolver suas operações com maior eficiência, eficácia e segurança. Proporciona aos instruendos condições de aprendizagem que lhes permitam atuar junto aos pilotos e tripulantes na atividade aérea, de forma a contribuir para a promoção da segurança operacional. Busca, ainda, consolidar conhecimentos na área de Psicologia da Aviação, num contexto mais amplo, propiciando o compartilhamento de conhecimento;
• Estágio de Psicologia da Aeronáutica - EPA: tem por objetivo capacitar os agentes de psicologia do SISPA para atuarem na realização de Exames de Aptidão Psicológica (EAP), que integram as etapas dos processos seletivos para ingresso de candidatos aos diversos cursos e estágios da FAB.
• Seminários - os seminários têm o intuito de abordar diversas questões referentes à Psicologia, bem como proporcionar uma oportunidade para discussão e compartilhamento de experiências acadêmicas e profissionais.